Wat is een transitiesom?

Met invoering van de Wet ‘Werk en Zekerheid’ per 1 juli 2015 is een nieuwe vorm van ontslagvergoeding geïntroduceerd: de transitievergoeding. De werkgever moet deze vergoeding betalen aan alle werknemers die ontslagen worden en/of van wie de arbeidsovereenkomst na twee jaar niet verlengd wordt.

De transitievergoeding bestaat uit kosten die gemaakt zijn in het kader van versterking van de bredere (duurzame) inzetbaarheid van de werknemer, en kosten die in verband staan met het einde van de arbeidsovereenkomst. Bijvoorbeeld als er gekozen wordt om werknemers bepaalde inzetbaarheids- en/of transitietrajecten te laten volgen.

Bij omscholing of een outplacementtraject moet voorafgaand met de werknemer vast worden gesteld welke kosten er op de transitievergoeding in mindering kunnen worden gebracht en welke niet. De werknemer moet de transitievergoeding primair gebruiken voor het vinden van een nieuwe baan, bijvoorbeeld voor omscholing of jobcoaching.

Wij hebben de kennis en ervaring en bieden u deze aan om uw transitie tot een succes te brengen. Uw vergoeding, en onze kennis en ervaring samen, is de som van uw transitie.

Hoe helpen wij van werk naar werk?

Door met u de transitievergoeding flexibel in te zetten, benutten wij deze zo optimaal mogelijk. Waar u bij anderen een vooraf vastgesteld traject met bijbehorend bedrag afspreekt, kunt u ons flexibel aanspreken en betaalt u enkel voor de dienstverlening die u echt gebruikt.

Wij bepalen eerst wat uw huidige positie op de arbeidsmarkt is. Wat is uw huidige of vorige baan? Wat zijn uw vaardigheden en ervaring? enz. Om op deze manier de mogelijkheden en kansen voor u op de arbeidsmarkt vast te stellen. Waar nodig adviseren wij over trainingen, cursussen en andere mogelijkheden om u klaar te stomen voor een andere baan. Wij helpen u bij uw cv en de opbouw van uw netwerk zodat diverse mogelijkheden voor u geopend worden.

We stellen met u samen een stappenplan op zodat u altijd duidelijk heeft, wat uw volgende stap is naar uw volgende baan.

Werkgebied

We werken op locatie, in midden- en oost Brabant en zuid-Gelderland zoals in uw bedrijf of met huisbezoeken. We beschikken ook over de volgende gesprekslocaties.


Den Bosch (Vlijmen)


Sint-Michielsgestel


Wijchen


Veghel


Eindhoven

Onze resultaten

Via POR Personeelsdiensten heeft Transitiesom.nl het keurmerk 'Blik op Werk'. Dit is een keurmerk dat door het UVW verplicht wordt gesteld aan reintegratiebureau's. POR Personeelsdiensten heeft hiervoor de maximaal haalbare 4 sterren. Het cijfer dat opdrachtgevers voor onze klanttevredenheid geven is een 8, werkzoekenden beoordelen ons zelfs met een prachtige 9. Deze cijfers ontvingen wij in een onderzoek gedaan over de jaren 2014-2015.

Voor meer inhoudelijke informatie zoals het berekenen van de transitievergoeding en vragen over de inhoud van onze trajecten kunt u ons bereiken op telefoonnummers of via e-mail:

Willem Peters 06-51510538 info@reintegratiepor.nl

Theo de Rouw 073- 5185388 aeffort@aeffort.nl

We helpen u graag!